Weiterbildung durch Teamarbeit neu gedacht
Praxisnahe Formate, bei denen Teams gemeinsam an realen Projekten arbeiten und voneinander lernen.
Moderne Plattformen für asynchrone Zusammenarbeit und kontinuierlichen Wissensaustausch im Team.
Individuelle Betreuung bei der Integration neuer Fähigkeiten in den Arbeitsalltag Ihrer Gruppe.
Seit 2019 begleiten wir Teams dabei, ihre Zusammenarbeit neu zu denken. Dabei geht es uns nicht um fertige Konzepte oder starre Methoden. Sondern um echtes Verständnis füreinander – und die Fähigkeit, gemeinsam weiterzukommen.
Jedes Team funktioniert anders. Deshalb haben wir aufgehört, Lösungen von der Stange anzubieten.
Manchmal liegt das Problem gar nicht in den Prozessen. Sondern darin, dass man aneinander vorbeiredet. Wir helfen Teams, wieder eine gemeinsame Sprache zu finden.
Entwicklung braucht Zeit und Geduld. Wir schaffen Räume, in denen Menschen ausprobieren dürfen – ohne Druck, aber mit klarer Richtung.
Was läuft gut? Wo hakt es wirklich? Solche Fragen stellen wir direkt – aber immer respektvoll. Denn nur wer genau hinschaut, kann etwas verändern.
Uns interessiert nicht der kurzfristige Effekt. Wir wollen, dass Teams auch Monate später noch von dem profitieren, was sie bei uns gelernt haben.
2019 saßen wir in einem kleinen Büro in Münster und fragten uns: Warum scheitern so viele Teamentwicklungsprogramme? Die Antwort war simpel – sie waren zu abstrakt. Zu weit weg vom echten Arbeitsalltag.
Also haben wir angefangen, Formate zu entwickeln, die anders funktionieren. Die nicht belehren, sondern begleiten. Die nicht theoretisieren, sondern praktisch ansetzen. Und die vor allem eins tun: Teams dabei helfen, ihre eigenen Antworten zu finden.
Heute arbeiten wir mit Unternehmen aus ganz Deutschland. Von kleinen Startups bis zu etablierten Mittelständlern. Und jedes Mal lernen wir selbst dazu.
Sprechen Sie mit unsKeine vorgefertigten Workshops. Keine standardisierten Module. Stattdessen ein flexibler Ansatz, der sich an das anpasst, was Ihr Team wirklich braucht.
Bevor wir irgendetwas vorschlagen, wollen wir verstehen. Wie arbeitet Ihr Team? Wo gibt es Reibungspunkte? Was läuft schon gut? Diese Fragen stellen wir nicht im Fragebogen – sondern im persönlichen Gespräch.
Wir glauben daran, dass die besten Lösungen gemeinsam entstehen. Deshalb entwickeln wir Programme nicht für Sie, sondern mit Ihnen. Das dauert manchmal länger – aber die Ergebnisse passen dann auch wirklich.
Theorie ist wichtig. Aber nur, wenn sie sich in der Realität bewährt. Deshalb arbeiten wir mit konkreten Situationen aus Ihrem Alltag – nicht mit konstruierten Beispielen aus dem Lehrbuch.
Entwicklung passiert nicht in einem Wochenend-Workshop. Sie braucht Zeit, Wiederholung und Reflexion. Deshalb bleiben wir auch nach dem ersten Termin an Ihrer Seite – so lange, wie Sie uns brauchen.
Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen – von Organisationspsychologie über Coaching bis hin zu Design Thinking. Was uns verbindet? Die Überzeugung, dass gute Zusammenarbeit erlernbar ist.
Teambegleiterin & Workshop-Designerin
Friederike hat über zehn Jahre in verschiedenen Organisationen gearbeitet – und dabei selbst erlebt, wie schwer gute Zusammenarbeit sein kann. Heute hilft sie anderen Teams, genau das zu lernen.